现在的一些岗位都是需要进行职称评选的，而评选的时候就需要完成职称论文，现在这几年了为了遏制学术不端行为的产生，职称论文都需要进行知网查重。大部分第一次使用职称知网查重系统的时候都会遇到大大小小的问题，今天小编就跟大家聊聊。
一、什么是职称论文查重?
职称论文的知网查重是具有一定工作年限的工作人员申报单位职称时，需要提交一篇论文，而这篇论文需要与文献资源库进行对比，查出重复率的过程。
二、为什么职称论文需要查重?
这是为了确保这篇论文的原创性和新颖性达到可以申报职称的标准程度，同时防止抄袭他人文献资料的行为存在。设立职称论文查重制度，才能显示出职称申请评定的严谨性和一定的难度性。
三、如果职称论文的查重率太高的话，会有什么样的后果呢?
在专业的论文查重系统中检测出一片职称论文的重复率超出规定标准的话，首先可以判断这篇论文的大部分是抄袭或借鉴他人文献的成果，而不是自己的成果，说明你的诚信度与自创性不强，其次也违反了职称评定的标准，从而达不到职称评定的要求，不能通过你的职称申报。
四、职称论文所使用查重的工具?
现在市面上有很多不同的论文检测工具。而知网查重系统是现在使用最广泛的职称论文系统，基本上所有的期刊杂志社都在使用知网查重系统进行论文的审核。
职称的评选对个人是非常的重要的，所有大家要对此非常的重视，特别是科研论文一类的，难度大而且发表一篇论文也非常的不容易。所有大家在申请发表职称论文之前，一定要对论文提前进行知网查重，这样才能更加有保障的通过评选。
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